人生1984 第899章 人才的虹吸效应

    龚洁听李云海的话,先约对方谈判了一次。

    这一回,龚洁直接坦承来意,也说出李云海的身份来。

    上汽公司的这两个人,一个名叫吴永利,一个名叫王金文。

    这两个人,都是龚洁通过内部人部介绍,精心挑选出来的。

    要挖人墙脚,最好的做法,就是找那些才华出众,却郁郁不得志的中青年职工。

    吴永利和王金文,恰好属于这样的人。

    说到这个吴永利,是汽车公司的三代员工。

    吴永利的爷爷和父亲,都曾经在汽车公司工作。

    他的父亲,曾经参与过我国第一代汽车的“手工打造”工程。

    没有看错,我国的第一代汽车,就是纯手工打造的!

    如果说某个国外品牌的豪车,是手工打造,那肯定是高端大气上档次的代名词。

    然而,如果有人说我国的汽车是手工打造,那肯定会有人发出嘲笑声。

    原因在于,国外造车技术很成熟,也很先进。

    他们玩手工打造,是因为要打造出精品车,可以卖出几百万、甚至上千万的高价。

    而当时,我国的汽车工业底子很薄,薄到几乎没有!

    在这样的情况下,无奈只能进行手工打造。

    有生产线不用,和没有生产线用,这是两码事。

    同四海集团一样,汽车公司创建于1984年。

    汽车厂的历史其实很悠久,可以追溯到1915年,也就是前期的汽车装配厂。

    50年代中后期,汽车装配厂从汽车修配进入到整车生产阶段。

    1958年9月,汽车装配厂成功试制出第一辆小轿车,命名为凤凰牌。

    为了造轿车,汽车装配厂向锦江车队借了一辆普利茅斯和一辆华沙M20,车身参考普利茅斯的样式,底盘选用华沙M20的承载式车体结构,动力系统同样采用南京汽车厂的M20型四缸50马力发动机。

    当时汽车装配厂的制造水平非常低,没有进口的生产线,车是厂里的老修理工依瓢画葫芦,用头手工敲打出来的。

    当年,吴永利的父亲,就参与了这辆老爷车的手工打造工程。

    吴永利从小就喜欢车子,同年纪的孩子,别人还在玩泥巴,他已经在父亲的带领下,进厂组装和拆卸汽车零部件了。

    他深得父亲的真传,后来又争气的考上了交大,研读机械专业。

    毕业后,他如愿以偿进入了汽车厂工作。

    和吴永利同时进厂的一个职工,名叫刘文海。这个刘文海升迁得快,很快就当上了车间主任,而吴永利还只是机械工程师。

    刘文海嫉妒他的才华,处处打压吴永利。

    有一次,刘文海指出一个工艺流程中存在的不足之处,严厉批评当班的工人们。

    吴永利正好在场,他仔细检查了一遍工艺流程,对刘文海说你弄错了,流程没有问题。

    就这么一句话,他彻底得罪了刘文海。

    刘文海当时是车间主任,是他的上司。上司就算错了,你也不能当众说他错!

    他这么一句,让刘文海颜面扫地。

    刘文海很生气,后果很严重。

    后来,刘文海又升了职,而吴永利一直在车间工程师任上,干到现在。

    哪怕他技术再好,业务再精,得到表扬和奖励,但就是得不到提升。

    有人说,吴永利好几次的升职请求,都是被那个刘文海给打回来的。

    可以这么说,只要那个刘文海还在位置上,吴永利这辈子都不可能升职了,被刘文海压制得死死的。

    当他听龚洁说,四海集团要造车,李云海要挖他过去时,不由得沉默。

    他在公司工作了十几年。

    要说没有感情,那肯定是假的。

    可是要说有多深的感情,他又意气难平。

    被人压制了这么多年,他早就过了而立之年,快届不惑之年了!

    人生有几个三十多年?

    正常人也就两个而已!

    他的人生,他的岁月,他的理想,都将在公司蹉跎到老。

    现在忽然之间有了一个更好的选择机会,他却在纠结,要不要跳槽?

    龚洁是分别约请这两个人见面。

    像这种跳槽的事情,在正式离职之前,肯定是越隐蔽越好,知道的人越少越好。

    万一被有心之人利用,那好事也会变成坏事。

    龚洁见吴永利沉吟不语,便道:“吴先生,你应该听说过四海集团吧?你也应该知道李云海这个人。”

    吴永利点头道:“当然了!我还买过四海集团的电脑和打印机,这些机子很好用,我买的现在还有用,完全用不坏,根本用不坏!”

    龚洁笑道:“四海集团造的是金品质产品!生产的第一代产品,到现在还用不坏。”

    吴永利道:“不得不说,四海集团真的可惜了!李总当年要是不卖掉,那该多好?他现在收回四海集团了吗?”

    龚洁道:“是的,他今年收回来的。”

    吴永利道:“那他为什么不继续在电子行业深耕细作?我觉得电子产业大有可为!以后前景十分广阔。”

    龚洁道:“李总并没有放弃电子产业,三江公司你知道吧?”

    吴永利道:“姑苏的三江公司?我听说过,他们现在是在做电子产品。”

    龚洁道:“对,三江公司就是李总授权的!”

    她这话有所保留,并没有说三江公司就是李云海的,而只是说是他授权的。

    李云海授权三江公司生产电子产品,这是很多人都知道的事情,当初四海集团被国资方控股时,也因此打过官司,闹得人尽皆知。

    吴永利道:“哦,对,我知道这个事情。李总现在要做汽车?”


    龚洁道:“是的,李总需要大量的人才,他让我帮忙物色这方面的人才,我通过朋友介绍,认识了你。吴先生,你要是了解四海集团,了解李云海其人,你一定会觉得,你前往四海集团,绝对是英明之举!”

    吴永利缓缓点头,却并不说话。

    龚洁道:“吴先生,请恕我直言,你在公司快二十年了,还只是一个工程师,以后升职的机会,只怕也不多吧?你到退休,还有二十年,请问你这二十年间,你能升到什么职务,又能赚到多少钱?”

    吴永利一愣,他还真的没想过以后,更没想到20年那么长远的事情。

    听了龚洁的话,他不由得在心里暗自盘算。

    结果让他很沮丧。

    当年因为一言之错,得罪了人,导致他此生都难以升职。

    他心里明白,只要那个领导还在位,他想升职几乎不可能。

    现在他儿子长大了,快要大学毕业,也想进这家公司工作,咨询他的意见,他却对儿子说:或许换一家公司,你也一样有发展前途呢?

    由此可见,他本人早就失望彻底,打算彻底躺平了。

    至于20年间,能赚到多少钱?

    他现在的工资,比起其他公司来当然要高出不少,比当地的社平工资也要高。但也不会高太多!

    他默默的计算了一下,未来二十年间,算上每年的加薪预期,可能也就赚个一百多万吧!

    龚洁等了一会儿,等对方心算完毕,这才说道:“吴先生,李总跟我说过,他现在缺一个生产部的经理,你如果能过去帮忙,肯定会安排你当生产部经理。想必你也知道,四海集团的工资一向是业界最高,其他公司望尘莫及。”

    吴永利忍不住问道:“生产部经理?每个月到手的钱,能拿多少?”

    龚洁笑道:“四海集团的高管,算的是年薪。我问过李总,他能给你年薪20万!还不包括其他的福利,比如说别墅、专车、司机等待遇,还有股权激励,年底分红等等,一年下来,一个生产部经理,到手的收入,应该不低于50万!”

    1997年,国内企业的一个经理,年薪20万,收入达到50万!

    如果是合资企业,这个年薪并不算特别高,但也绝对不低。

    如果是国内的企业,不管是国企,还是私企,这个年薪那绝对是高薪了!

    吴永利听了,不由得耸然动容。

    如果跳槽到四海集团,工作两三年,就能赚到现在工作二十年的钱!

    这种差距,那是相当的巨大!

    人工作,当然是为了赚取钱财,其次才是热爱和兴趣。

    吴永利心动了!

    龚洁看出他的想法,说道:“吴先生,你要是信不过我,过几天,李总会过来,亲自和你谈话。他许诺的条件,绝对可以兑现。”

    吴永利道:“李总是人中之龙,千亿富翁,他的话,我当然信得过。”

    言外之意,他的确有些怀疑,龚洁说的话,只不过是在许诺,并不一定能实现。

    龚洁微微一笑:“这样吧,大后天,李总会来这边,到时候,我再约你出来,你和李总面对面的谈一谈。反正也无所谓嘛!能谈成当然好,谈不成,你也没有损失,你仍然可以回原单位工作。吴先生,请给你自己一个改变人生的机会吧!好不好?”

    吴永利想了想,说道:“好!李总来了以后,你通知我一声,我出来和他谈一谈。”

    接下来,龚洁又邀约了王金文。

    王金文是研发部门的一个负责人,一定要算名次的话,他应该算是八把手了,也就是在管理层,他排名第八位。

    而且,他是因为技术过硬,被选进管理层的。

    事实上,公司技术研发方面的事务,主要都是归他在管。

    对一家公司来说,矛盾的地方就在这里。

    真正懂技术的人,做不了多大的主。

    能做主的人,却又不太懂技术活。

    一个部门八把手,在部门能有多大话语权?

    这次龚洁约他见面,也采用同样的谈话方式,先把王金文的尴尬处境挑明,然后又讨论他的升迁可能,以及未来能赚到多少钱?

    然后,他再拿出李云海许诺的条件来吸引王金文。

    在四海集团,李云海最重视的部门,就是研发部门。

    研发部门的收入,也远远超过其他部门。

    只要能研制出新的产品,那李云海会毫不吝啬的给予大量的金钱奖励。

    王金文听完龚洁的话后,毫不犹豫的说道:“我愿意和李总谈一谈!说起来,李总还是我的偶像!我曾经也有过创业的想法和冲动,但因为种种原因,又给耽误了。我一直活在自己的舒适区,舍不得离开,也害怕离开。我很想和李总面对面的谈一谈,哪怕只是听听他说话,谈谈创业经过,我也会很有收获的。”

    这两个人,都成功的被龚洁说服。

    龚洁回家后,打电话给李云海。

    李云海决定,明天就飞一趟上海。

    这天晚上,朱林也打来电话,告诉李云海,说北方那边,也有几个人愿意洽谈。

    种下梧桐树,引得凤凰来。

    李云海用他曾经的成功,产生了虹吸效应,吸引了各路优秀人才。

    他和这些人谈话,也只能分开来谈。

    于是,他决定先去龚洁那边。

    次日,李云海带着秘书艾米,搭乘飞机前往。

    抵达地方后,李云海和艾米住进了酒店。

    因为有艾米在,李云海也不能和龚洁当众约会。

    而且,他们的感情,早就成熟了,也不在乎这朝朝暮暮。

    龚洁来到酒店,和李云海见面。

    两人商量,先约见吴永利,再约见王金文。

    谈完事情,龚洁朝李云海使了个眼色。

    李云海会意,对艾米说了一声,便和龚洁出来。

    出了酒店后,龚洁低声说道:“这两个人都很好,但也各有缺点,吴永利有点好色,王金文很贪财,你要考虑清楚了,不能只看到他们的优点就录用。”

    李云海哈哈笑道:“贪财好色,俗人本色。这有什么好纠结的?如果一个人,什么爱好也没有,既不贪财,也不喜欢女人,那你觉得他是什么样的人?你总不会觉得,他是个圣人吧?”

    龚洁笑道:“你的看法,真的与我不同!我还以为,你喜欢的人才,肯定是那种正派人呢!”

    李云海道:“什么叫正派人?君子爱财,取之有道,这就是正派人。窈窕淑女,君子好逑,这也是正派人。只要他们使用正当手段,得到他们想要的东西,那就没事!”

    龚洁咦了一声,觉得李云海说的挺有道理。



第899章 人才的虹吸效应  
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