回到2000年做游戏 第四章 无奈之计

    4无奈之计

    在曾启向岗总讲述了整个方案实施的流程后,岗总有些惊讶,也有些奇怪,但是也很明白。一窝蚁  www.yiwoyi.com搜索,更多好看小说免费阅读。他只是问:“你想的这个方案听起来没有什么问题,但是有一点,这样做等于和反对的股东方撕破脸皮了,他们一定会报复的,在一家公司里彼此敌对,对公司的发展很不利。”

    曾启摇摇头:“我知道这样做不对,有很多后患,可我是做游戏的,在我眼里,这家公司并不重要,我在这里的唯一目标,我的使命,我的职责就是把这个游戏做好,就算做的再过分的事情,即使触犯到法律的边缘,我也要坚持下去。

    对于一个游戏制作人而言,游戏项目做出不来,做失败了,就是最大的不负责”

    岗总又和曾启确定了一些细节,这个计划第二天就会执行,所以当晚上,熊总给所有股东发了短信,要他们参加翌日早上的股东会,内容是有人愿意给公司注入资金,需要审议。

    第二天早上十点,公司会议室里,大大小小的股东坐满了,熊总主持会议,和平时一样,先简单介绍了公司的运营情况,主要是资金的准备不足;接着是刘誉简介了在广州谈一家国资和电信背景运营商的洽谈情况,需要本月派遣技术团队去演示游戏,并谈判接下来合作的事情。

    一直想把公司卖掉的金股东询问:“要派多少人去”

    刘誉说:“我,熊总,曾启,程序负责韦新华,还有客户端段技术小吴吴导,五个人。来回飞机,预计前后三天。”

    金股东哑然失笑:“你们五个,来回飞机,再加上其他开支,差旅费都要2万,刚才你们说公司的账上只有21万,欠媒体近10万,欠展会20万,欠硬件供应商3万,欠盒饭外卖,办公用品2万,这21万要撑到什么时候,有入账吗,与其这样,不如我在拉下脸皮去谈谈,让别人的收购”

    熊总便认认真真的说:“所以务必要新的资金,而且现金进入,我们大家前后投资了三百万,现在有位老总,愿意买我们每个人的10的股份,按照超过3倍的价格”

    不等熊总说完,金总连忙说:“那敢情好,要不然按照三倍把我的股份买了去算了,何苦要每个人签转让协议”

    按照公司法,每个人转让股份都是需要协议确定的,需要工商认证的,换到如今那就是天眼查,企查查都可以查到的意思

    熊总说:“你错了,你也别着急,人家收购股份并不是让我们之前的投资的股东套现,而是把钱注入到公司里,维护运营,这个人大家知道,就是岗总,他先拿现金50万,另外50万以未来的推广费抵扣,我计算过,50万到手,加上库存,适当还掉一些欠债,这样还有两三个月可以周旋,相信那时候我们应该能到手资金,大家的意见如何”

    金股东和几个他的拥护者都在说:“都是卖,晚卖不如早卖,连公司一起卖掉,大家都套现岂不是更方便一些”

    吵吵嚷嚷声中,钟总老而稳重的声音传出来:“安静”

    大家对有岁数和地位钟总还是尊重的,等他说话。搜索,更多好看小说免费阅读。

    钟总说:“这个提议能快速给公司补充资金,是一个很好的想法,如果有不同意见,我们没有时间搁置讨论,我建议立即投票”

    “好”熊总马上应和,他说:“干脆举一下手好了,只要超过半数就能通过”

    “what”金股东简直无法相信自己的耳朵:“不是要三分之二才能通过吗”

    “当然不用,我们一起定公司法的时候确定了,如果为了融资或者其他公司发展的需要所有人平均出让小于等于10的股份,则50的股东通过即可”曾启这样说道。

    举手结果很快就出来了,超过大多数的股东同意这个方案,包括章雄,韦新华,于得海,这样带着技术入股的,对项目很在意,而且手里也没有钱继续出资。加上熊总,刘誉,钟总,曾启还有几个小股东,这几个小股东觉得自己不出钱,只是未来的收益减少了10而已还不能确定未来时候有收益,如果失败都会陪光,这个协议很快就通过了


    大家在转让协议上纷纷签字,协议上注明了拥有的股份和表决权即时生效,补充条款是除非在三个工作日内岗总不能把25万元到账待股份交割完成后再付15万。金股东忍着怒气说:“姓岗的花了这些钱抄底,收购我们股份,自己也不出来露个脸”

    熊总咳嗽一声:“那我们开始下一议程,请新的股东岗先生,出席会议”

    大家一愣,响起了敲门声,然后敲门者直接推开了门,真是岗总,后面起码跟了二十个穿黑衣服的小狄,大有上海滩古惑仔等片子混合的味道,站在岗总旁边的是胖前台,吓得身上的脂肪和上下抖动,虽然熊总告诉她今天有客人,来了就引到会议室,却没有想到是这番场面

    岗总环视一周,对着钟总鞠了一小躬,又对熊总和曾启微笑了下,然后看着金股东说:“刚才有人喊我,我就来了”

    岗总拉了个座位坐下,胖前台妹妹连忙把会议室门关了,会议室内外一片安静。

    岗总笑着说:“既然我也算股东了,我提一个建议,即每个人在出让10的股份,具体细节让曾启来讲”

    这就摆明了是商量好的,但也顾不得许多了。

    曾启站起来,详细解释了一下核心人员对一个游戏的重要性,这些人在岗位上工作时你不能觉得,但是一旦有没有就会如此。

    比如服务器曲文豪,如果他突然离职,整个服务器体系的构架其它人不熟,对ux底层熟悉的也不多,那么当出现服务器阻塞或者负担过重的时候,没有人能及时处理。

    比如客户端吴导,他现在是公司整个3d引擎插件的负责,没有他,游戏的特效,各种美术方面的技术问题就没有人处理的更好。

    再比如美术核心高夕,他是减面高手,贴图高手,有他才能降低美术资源的消耗,还有他能把光影特效做的好

    曾启举了这些例子然后说:“我们公司成功在于游戏项目成功,游戏项目成功在于每个环节的核心人员必须自始至终的在项目里,我们必须用一切方法把这些人留下来

    留人的方法我不讲那些崇高的空话,直说给他们就加钱是不可能的,公司账上钱不做,而且,加多少,就一定能留住人吗我听到消息,成大网络在试图挖我们的核心人员,我们的核心人员也有主动去接触的他们公司的,只有利益,让我们今天坐在这里,也只有利益才能让外面这些兄弟努力的工作。”

    熊总先鼓掌:“说得好”

    岗总就说:“曾启讲的这么明白,大家清楚了吗每个人转出10的股份,给研发方面的核心技术人员05到12不等,是无偿的”

    一片安静中,金股东率先发难:“刚才我们转让股份给你,你是带了钱给公司做事情的,外面这些人呢他们拿了工资的,等到产品赚钱了,他们还有奖金,有什么不对”

    喧哗,吵闹,讥笑,引得外面的员工不停的朝这边张望,若不是门口有几十个黑衣人的话,兴许会凑到门口打探。

    里面混乱不堪,岗总突然站起来,重重的拍了下桌子,说:“你们这是公司开会吗,这是股东讨论吗需要我来维持秩序吗”

    钟总低沉有力的声音又传过来:“既然如此,大家再投一次票好了,这是转让10的股份为了公司的发展,所以仍然只要半数通过即可”

    投票眼看要举行,曾启还是有些慌张,知道这个方案的只有钟总,熊总,自己和岗总,那么一定能超过50的投票吗对很多人来说,这就是硬生生的去掉一部分股份啊

    岗总悄悄对曾启说:“没问题的,你放心”

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第四章 无奈之计  
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